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天津演讲培训班

天津新励成卡耐基

天津新励成简介

新励成软实力培训学校常年开设的课程有:当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、和谐销售、心理素质训练等;同时,新励成在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人业绩。

天津新励成口才培训学校】◆24小时咨询热线:400-888-3734 QQ:691355715◆新励成口才培训专注于口才及演讲培训,开设课程有,当众讲话、领导力、人际沟通、演讲艺术、销售口才、形象礼仪、心理素质、思维训练、科学发声、*口才、记忆力训练等课程,在线预约可享免费试听课程,更多优惠请电话咨询在线值班老师!!!

自成立以来,新励成学校累计面授学员达十余万人次。目前已在天津、北京、广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、惠州、南昌、苏州、武汉多个城市开设分支机构。

新励成是以口才培训为主的软实力培训教育品牌。他所面向的目标人群是成人和*,致力于为他们提供当众讲话、口才演讲、人际沟通、心理素质等方面的软素质教育。培训特色是以课程实践为主,结合理论技巧,多元化的教学方式。新励成的品牌培训服务机构已经遍布全国20多个站点。自成立到现在,新励成覆盖的学员已经达到百万余人。
新励成是一家软实力口才培训机构,成立于2005年,主要的核心业务是为成人和*提供口才演讲、人际沟通、销售技巧和心理素质等软实力教育培训课程。公司教学团队庞大、师资力量雄厚,教学质量及服务优良,授课覆盖的学员可达百万余人。截至2016年,开设在全国的培训服务分支机构已达20多家。
新励成品牌课程产品
【金典精品训练课程】
《当众讲话》、《人际沟通》、《形象礼仪》、《说服力销售》、《演讲艺术》、《心理素质》、《科学发声》
【未来领袖*成功素质训练】
《自信口才》、《快乐沟通》、《心理素质》、《形象礼仪》、《高效记忆》、《思维导图》、《*才智领袖特训营》、《*个性*》
【新励成特色课程】
《专业导师班》、《领导力口才》、《生命的绽放》、《个人*》、《新励成演讲俱乐部》
【企业内训课程】
《演讲口才》、《说服力销售》、《谈判技巧》、《赢在执行力》、《管理艺术》、《商务礼仪》、《高效沟通》及其他根据企业发展需求提供有针对性的培训课程项目
新励成品牌发展
2005年 进入口才培训教育市场
2012年 成立新励成教育科技*
2013-2014年 筹划品牌
2015年 启动品牌:新励成
2015年 推出新励成软实力系列丛书

天津新励成卡耐基

天津新励成心理素质培训
课程特色
01.现场教练*更及时
全程由教练现场*,当场解决各种心理问题。
02.学习氛围热情更积极
帮你打开心扉
03.学习氛围热情更积极
帮突破阻碍
04.互动教学体验更活跃
互动式、体验式教学,让学员在玩*习,激发学习兴趣。
05.针对点评指导更个性
对每个学员都是针对性点评指导,根据不同需求进行*,效果显著。
课程内容
如何突破紧张并获得快乐
教会您如何在任何情况下,都能突破紧张与恐惧,从而得到持续获得快乐的秘密。
如何掌控情绪并改变命运
教会您如何在任何情况下,都能掌控自己的情绪,并得到改变你命运的三个决定。
如何反败为胜并获得自信
教会您如何在遇到瓶颈时,反败为胜,化难为易,并获得自信,对自己更加自律。
如何突破紧张并获得成功
教会您如何在左右为难时,当机立断,解除人生中的限制,进入成功快乐的频道。

天津新励成卡耐基

天津新励成说服力销售培训
广泛性
说服力销售课程中情景模拟,小组讨论,角色扮演,方式多样落地性强。适合于各界销售精英及有志于提升说服力的学员。
系统性
在广泛调研、分析企业销售、市场需求的基础之上,精心策划的经典课程,课程内容设计系统、极具针对性。
实战性
整合了一线销售的方法和技巧,销售技巧训练聚焦于销售实际操作能力的提高。
实效性
知道+做到=得到,对销售人员来说,仅仅知是不能创造业绩的。*改善销售思维而改变销售行为。

天津新励成卡耐基

天津新励成领导力口才课程
领导力的授课特色:
角色扮演,模拟训练
专家点评,口传心授
真实演绎,实战情境
领袖心法,学员互评
领导力的课程收获:
01.您领袖气质的展现能力
02.您领袖风范的感染能力
03.您领袖心法的锻铸能力
04.您领袖内涵的塑造能力

天津新励成卡耐基

领导者必备口才技能:善用比喻
在工作中,管理者往往是一个企业单位或团体中的核心人物,其特殊的身份和职务决定了必须要具备较高的综合素质。而在这些综合素质中,口才技能是重中之重。管理者口才的优劣,直接决定着管理工作的绩效。
新励成专业培训口才的张龙老师曾经说过:领导者说话要以理服人,善用比喻能使表达更清晰。
比喻,就是打比方,即以彼物比此物。也就是在说明一个事物时,不是直接去说,而是*描述或说明另一个事物来达到目的。
比如,有人曾问爱因斯坦,究竟什么是相对论。作为一个非常深奥的理论问题,如果用科学术语来解释,必定冗长晦涩,让人难以理解。爱因斯坦是如何解释的呢?“你同你*亲爱的人坐在炉子边,一个钟头过去了,你觉得好像只过了五分钟,而如果你一个人孤单地坐在热气逼人的火炉边,只过了五分钟,你却像坐了一个小时。这就是相对论。”高深的理论,只因为巧用人的感受作比喻,简单几句话就说明白了。
具体说,当人们在语言交际中要表达某一事物或道理时,运用联想或想象,引进另一种事物或道理,以便把要表达的事物或道理反映得更具体、更贴切、更生动、更富有感染力,使听者爱听,听得明白,从而留下深刻印象。
比喻一般由本体、喻体和喻词三部分组成。本体是被比喻的事物;喻体是用来做比的事物或对象;喻词则是标明比喻关系的词语,如“好像”、“恰似”、“像……一样”等。比如,毛泽东曾说,有些人写文章长而空洞,就像“懒婆娘的裹脚布,又臭又长”。这里,长而空的文章就是本体,臭而长的“裹脚布”是喻体,“像”是喻词。
领导者说话是为了描绘事物,或阐述道理,或表述情感等,要把这些东西表述得生动具体,使别人印象深刻,并不是一件容易的事。如果能运用贴切的比喻,就能化难为易,话半功倍,具有说服力。
巧妙运用比喻,能给语言涂上一层绚丽色彩,增加讲话的形象性、生动性和感染性,让语言更精彩。前面讲爱因斯坦对相对论的解释,不仅能让人理解相对论的内涵,更让人觉得风趣可爱。用好比喻需要注意以下几个问题:
(1)两者相近
比喻的本体和喻体必须是完全不同、但又有极相似之处的两种事物。属性相同的事物,难以激发人们的联想,没有比喻的意义;而没有相似之处的事物,根本不具有可比性,也不能用来比喻。
(2)通俗易懂
喻体要浅显,生动具体,与听众的生活非常贴近,只有这样才能让人更容易理解和接受。
(3)形神兼备
这是指对比的两事物不仅要有外表的共同点,还要有内在特质与神情上的相似点,以便能揭示事物的精神实质。
(4)自然贴切
比喻是增加语言色彩的好方法,但比喻不是越多越好,不能为了比喻而比喻,不能出于猎奇而矫揉造作、故弄玄虚。比喻应有创造性、不能老用那些已经为人熟知的比喻。不自然的比喻,不但不能为讲话添彩,反而会让听众反感。

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