考情说明

1．基础知识部分属于*场考试中的一部分内容，其题型数量比重为：

2. 基础知识部分培训依据：

（1）《国家职业标准企业人力资源管理师（2007年修订）》 中华人民共和国劳动和社会保障部制定 *劳动社会保障出版社出版 2007年2月*版；

（2）《企业人力资源管理师基础知识》 *就业培训技术指导中心组织编写 *劳动社会保障出版社出版 2007年2月第二版。

3. 基础知识部分国家职业标准规定

二．考情分析

1. 此部分为专业基础知识，就考试来说，对于专业部分的理解具有间接的基础性帮助，就实践来讲，对人力资源管理的理性认识的提升会有直接的帮助；

2. 此部分在*场考试中所占分值比例为20%（三级），10%（二级）；

3. 此部分历年真题中，有许多相重的考点；

4. 此部分二级与三级的考题比较也有许多相重的考点；

5. 此部分历年考点较为集中，就复习的命中几率来说，比专业部分选择题的命中率高出很多（即为学习效率的优选部分）；

6. 此部分只有选择题，无其他类型题（切记）。

三． 结构分析

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