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天津新励成简介
新励成软实力培训学校常年开设的课程有：当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、和谐销售、心理素质训练等；同时，新励成在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人业绩。自成立以来，新励成学校累计面授学员达十余万人次。目前已在天津、北京、广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、惠州、南昌、苏州、武汉多个城市开设分支机构。 【天津新励成口才培训学校官网】◆24小时咨询热线：400-888-3734 QQ：691355715◆新励成口才培训专注于口才及演讲培训，开设课程有，当众讲话、领导力、人际沟通、演讲艺术、销售口才、形象礼仪、心理素质、思维训练、科学发声、*口才、记忆力训练等课程，在线预约可享免费试听课程，更多优惠请电话咨询在线值班老师！！！ 新励成是以口才培训为主的软实力培训教育品牌。他所面向的目标人群是成人和*，致力于为他们提供当众讲话、口才演讲、人际沟通、心理素质等方面的软素质教育。培训特色是以课程实践为主，结合理论技巧，多元化的教学方式。新励成的品牌培训服务机构已经遍布全国20多个站点。自成立到现在，新励成覆盖的学员已经达到百万余人。新励成是一家软实力口才培训机构，成立于2005年，主要的核心业务是为成人和*提供口才演讲、人际沟通、销售技巧和心理素质等软实力教育培训课程。公司教学团队庞大、师资力量雄厚，教学质量及服务优良，授课覆盖的学员可达百万余人。截至2016年，开设在全国的培训服务分支机构已达20多家。 新励成品牌课程产品 【金典精品训练课程】 《当众讲话》、《人际沟通》、《形象礼仪》、《说服力销售》、《演讲艺术》、《心理素质》、《科学发声》 【未来领袖*成功素质训练】 《自信口才》、《快乐沟通》、《心理素质》、《形象礼仪》、《高效记忆》、《思维导图》、《*才智领袖特训营》、《*个性*》 【新励成特色课程】 《专业导师班》、《领导力口才》、《生命的绽放》、《个人*》、《新励成演讲俱乐部》 【企业内训课程】 《演讲口才》、《说服力销售》、《谈判技巧》、《赢在执行力》、《管理艺术》、《商务礼仪》、《高效沟通》及其他根据企业发展需求提供有针对性的培训课程项目 新励成品牌发展 2005年 进入口才培训教育市场 2012年 成立新励成教育科技* 2013-2014年 筹划品牌 2015年 启动品牌：新励成 2015年 推出新励成软实力系列丛书
天津新励成演讲艺术培训
演讲口才的四大要素要素强化训练、自我控制力掌握、演绎表现力还有系统控制力演讲口才是有章法的，你的演讲需要你的思维来主导，不然就没有逻辑性，这样你就没说服力了；演讲是有套路的，你的演讲需要一定的框架来支持，不然很乱很杂，这样你就没有观众了；演讲更需要关键要素来支撑，失去要素等于失去了演讲的灵魂！ 1演讲要素强化训练中，除了要掌握演讲中的理论知识，你还得掌握演讲中制胜的要点 2场上自我控制力的掌握 3在演讲台上你的演讲更具魅力更具穿透力表现在“演绎表现力”上 4面对听众的疑问你要当场解决，沉着冷静地面对，不失大体 四个要点让你的演讲口才更具魅力和艺术性，还会让你的思维变的更灵活微妙！ 参加新励成演讲口才培训班！你学到的不仅仅只有一门本领，更多的是成就你以后事业的地基！
天津新励成说服力销售培训
广泛性说服力销售课程中情景模拟，小组讨论，角色扮演，方式多样落地性强。适合于各界销售精英及有志于提升说服力的学员。 系统性 在广泛调研、分析企业销售、市场需求的基础之上，精心策划的经典课程，课程内容设计系统、极具针对性。 实战性 整合了一线销售的方法和技巧，销售技巧训练聚焦于销售实际操作能力的提高。 实效性 知道+做到=得到，对销售人员来说，仅仅知是不能创造业绩的。*改善销售思维而改变销售行为。
天津新励成领导力口才课程
领导力的授课特色：角色扮演，模拟训练 专家点评，口传心授 真实演绎，实战情境 领袖心法，学员互评 领导力的课程收获： 01.您领袖气质的展现能力 02.您领袖风范的感染能力 03.您领袖心法的锻铸能力 04.您领袖内涵的塑造能力
领导者必备口才技能：善用比喻
在工作中，管理者往往是一个企业单位或团体中的核心人物，其特殊的身份和职务决定了必须要具备较高的综合素质。而在这些综合素质中，口才技能是重中之重。管理者口才的优劣，直接决定着管理工作的绩效。新励成专业培训口才的张龙老师曾经说过：领导者说话要以理服人，善用比喻能使表达更清晰。 比喻，就是打比方，即以彼物比此物。也就是在说明一个事物时，不是直接去说，而是*描述或说明另一个事物来达到目的。 比如，有人曾问爱因斯坦，究竟什么是相对论。作为一个非常深奥的理论问题，如果用科学术语来解释，必定冗长晦涩，让人难以理解。爱因斯坦是如何解释的呢？“你同你*亲爱的人坐在炉子边，一个钟头过去了，你觉得好像只过了五分钟，而如果你一个人孤单地坐在热气逼人的火炉边，只过了五分钟，你却像坐了一个小时。这就是相对论。”高深的理论，只因为巧用人的感受作比喻，简单几句话就说明白了。 具体说，当人们在语言交际中要表达某一事物或道理时，运用联想或想象，引进另一种事物或道理，以便把要表达的事物或道理反映得更具体、更贴切、更生动、更富有感染力，使听者爱听，听得明白，从而留下深刻印象。 比喻一般由本体、喻体和喻词三部分组成。本体是被比喻的事物；喻体是用来做比的事物或对象；喻词则是标明比喻关系的词语，如“好像”、“恰似”、“像……一样”等。比如，毛泽东曾说，有些人写文章长而空洞，就像“懒婆娘的裹脚布，又臭又长”。这里，长而空的文章就是本体，臭而长的“裹脚布”是喻体，“像”是喻词。 领导者说话是为了描绘事物，或阐述道理，或表述情感等，要把这些东西表述得生动具体，使别人印象深刻，并不是一件容易的事。如果能运用贴切的比喻，就能化难为易，话半功倍，具有说服力。 巧妙运用比喻，能给语言涂上一层绚丽色彩，增加讲话的形象性、生动性和感染性，让语言更精彩。前面讲爱因斯坦对相对论的解释，不仅能让人理解相对论的内涵，更让人觉得风趣可爱。用好比喻需要注意以下几个问题： （1）两者相近 比喻的本体和喻体必须是完全不同、但又有极相似之处的两种事物。属性相同的事物，难以激发人们的联想，没有比喻的意义；而没有相似之处的事物，根本不具有可比性，也不能用来比喻。 （2）通俗易懂 喻体要浅显，生动具体，与听众的生活非常贴近，只有这样才能让人更容易理解和接受。 （3）形神兼备 这是指对比的两事物不仅要有外表的共同点，还要有内在特质与神情上的相似点，以便能揭示事物的精神实质。 （4）自然贴切 比喻是增加语言色彩的好方法，但比喻不是越多越好，不能为了比喻而比喻，不能出于猎奇而矫揉造作、故弄玄虚。比喻应有创造性、不能老用那些已经为人熟知的比喻。不自然的比喻，不但不能为讲话添彩，反而会让听众反感。 |
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