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天津新励成简介
新励成是一家软实力口才培训机构，成立于2005年，主要的核心业务是为成人和*提供口才演讲、人际沟通、销售技巧和心理素质等软实力教育培训课程。公司教学团队庞大、师资力量雄厚，教学质量及服务优良，授课覆盖的学员可达百万余人。截至2016年，开设在全国的培训服务分支机构已达20多家。 【天津新励成口才培训学校官网】◆24小时咨询热线：400-888-3734 QQ：691355715◆新励成口才培训专注于口才及演讲培训，开设课程有，当众讲话、领导力、人际沟通、演讲艺术、销售口才、形象礼仪、心理素质、思维训练、科学发声、*口才、记忆力训练等课程，在线预约可享免费试听课程，更多优惠请电话咨询在线值班老师！！！ 新励成品牌课程产品【金典精品训练课程】 《当众讲话》、《人际沟通》、《形象礼仪》、《说服力销售》、《演讲艺术》、《心理素质》、《科学发声》 【未来领袖*成功素质训练】 《自信口才》、《快乐沟通》、《心理素质》、《形象礼仪》、《高效记忆》、《思维导图》、《*才智领袖特训营》、《*个性*》 【新励成特色课程】 《专业导师班》、《领导力口才》、《生命的绽放》、《个人*》、《新励成演讲俱乐部》 【企业内训课程】 《演讲口才》、《说服力销售》、《谈判技巧》、《赢在执行力》、《管理艺术》、《商务礼仪》、《高效沟通》及其他根据企业发展需求提供有针对性的培训课程项目 新励成品牌发展 2005年 进入口才培训教育市场 2012年 成立新励成教育科技* 2013-2014年 筹划品牌 2015年 启动品牌：新励成 2015年 推出新励成软实力系列丛书 新励成是广东新励成教育科技股份*旗下以口才培训为主的软实力培训教育品牌。他所面向的目标人群是成人和*，致力于为他们提供当众讲话、口才演讲、人际沟通、心理素质等方面的软素质教育。培训特色是以课程实践为主，结合理论技巧，多元化的教学方式。新励成的品牌培训服务机构已经遍布全国20多个站点。自成立到现在，新励成覆盖的学员已经达到百万余人。 新励成软实力培训学校常年开设的课程有：当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、和谐销售、心理素质训练等；同时，新励成在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人业绩。自成立以来，新励成学校累计面授学员达十余万人次。目前已在天津、北京、广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、惠州、南昌、苏州、武汉多个城市开设分支机构。
天津新励成人际沟通培训
人际沟通课程背景基于生存的需要，我们在努力织着自己人际关系网，却无奈于现实社会的残酷，人与人之间的交往总是隔着一层纱，似透未透，工作中的较量、生活中的磨擦，这样的环境让我们在一点点地消耗我们的幸福感。*终，我们封锁自己，深陷于人际关系的痛苦之中…… 每当看到身边的人职业道路不断攀升，家庭氛围其乐融融，朋友深刻交心，总有些许羡慕，究竟我们的差别在哪里？我们都有追求幸福生活的权利，可方法呢？我们急于得到一种方法解惑，让自己可以敞开胸怀拥抱灿烂的阳光和美丽的世界，其实，一切真的不难！ 人际沟通课程特色 新励成软实力研究院根据*人的人际关系特点，结合人性共同的心理状态，整合精通中西方文化、心理学的专家导师团倾力打造的人际关系培训班。 课程采用“参与式”、“教练式”的教学方法，让每位学员在课堂上*老师的讲解和互动演练进行学习。 课程将复杂的人际关系技巧总结成简单高效的训练方法，使学员课程易掌握，课后就可以身心合一地去运用。使学员掌握自我提升的技巧，懂得心理障碍的清除法，提升内外能力，在生活和职场中能灵活运用。 课程中高深的心理学和*文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中，使学员在轻松愉悦智慧的氛围*习。 人际沟通课程内容 建立人际关系的黄金法则 人际关系培训班围绕着“关系”的大秘密、为人处世*重要的原则、学习和陌生人迅速拉近距离的方法，能够给别人带来良好印象的方法。 成为出色的沟通高手 如何使别人喜欢你、赢得友情、亲情、爱情的方法，学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评，令人心服口服行为改变。 培养职场形象和角色原则 学习与领导、同事、客户相处的原则，打造团队凝聚力，让你在职场中扶摇直上、叱诧风云，学习危机沟通的法则，顺利渡过人际关系冲突的危险期。 进行感情管理 学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评，令人心服口服行为改变，学会使用“开心钥匙”，去开启人际关系中每一个人的心灵之门。
天津新励成说服力销售培训
广泛性说服力销售课程中情景模拟，小组讨论，角色扮演，方式多样落地性强。适合于各界销售精英及有志于提升说服力的学员。 系统性 在广泛调研、分析企业销售、市场需求的基础之上，精心策划的经典课程，课程内容设计系统、极具针对性。 实战性 整合了一线销售的方法和技巧，销售技巧训练聚焦于销售实际操作能力的提高。 实效性 知道+做到=得到，对销售人员来说，仅仅知是不能创造业绩的。*改善销售思维而改变销售行为。
天津新励成领导力口才课程
领导力的授课特色：角色扮演，模拟训练 专家点评，口传心授 真实演绎，实战情境 领袖心法，学员互评 领导力的课程收获： 01.您领袖气质的展现能力 02.您领袖风范的感染能力 03.您领袖心法的锻铸能力 04.您领袖内涵的塑造能力
学好社交口才 成就你的人生！
当今，口才能力已成为现代人必备的重要能力，口才的作用已渗透到当代生活的各个领域。练就一副好的社交口才，将会使你在社会交往中如虎添翼。那么，怎样才能学好社交口才呢？掌握交谈的技巧是交流的关健，技巧的*高层次是领悟和应变能力。下面与大家分享新励成口才导师总结的社交口才技巧与应变技巧。 一、就地取材，随机应变 访友拜客或有求于人不要开门见山、单刀直入，应结合所处的环境，就地取材来引出话题，用夸奖对方事物的方法使气氛融洽，营造轻松愉快的对话内容。采用赞美的语气，是*得体的办法。 二、语言同步，找到共同的语言 有一句话叫：“话不投机半句多”，想要在社交过程中避免这种尴尬的情况，就要找到共同语言，要快速地掌握对方的语言特点，然后用特点相同或相似的语言与之沟通，配合对方的话题，产生共鸣，建立一见如故的亲和力。 三、谈话要看对象 各种年龄、各种职业、各种地位的人都有不同的语言和话题，合适的谈话更能拉近社交距离。因此，谈话中要注意话题层次和情况相符的语言，试着从对方的话语中找出他的兴趣所在，引起对方的兴趣发表看法，使谈话更深入。 四、先思而后言 三思而后言是交谈时的准则，每次说话之前，应对自己要说的话稍作思考，要清晰地知道为什么要讲、和谁讲、怎么讲、讲什么、提问的方式、语言、声调等等。讲话不思考、无准备，或文不对题、无的放矢，给人浅薄之感。 五、学会提问 提问是引导话题、展开谈话或话题的一个好方法。提问有三种功能：一是*发问来了解自己不熟悉的情况；二是对方的思路引导到某个要点上；三是打破冷场，避免僵局。 发问首先应注意内容，不要问对方难于应对的问题。如超乎对方知识水平的学 |
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