物业经理上岗证培训班

　　国联政研教育科技院为政府部门科学民主决策提供服务。为会员进行行业调查提供服务。

　　国联政研教育科技院广泛联系理论界、有关部门和企业，充分发挥桥梁纽带作用，紧紧围绕职业体制改革实践，积极开展工作。

　　职业指导师培训
　　为了进一步贯彻落实人社部及教育部相关文件精神，强化就业服务和就业指导，加快各单位就业服务平台建设，进一步推动职业指导工作，培养职业指导骨干力量，走职业指导全程化、全员化、专业化、信息化的“四化”要求，全面提升就业指导服务水平。
　　根据国家人力资源和社会保障部的统一部署，我院将于2016年开展职业指导师国家职业资格证书（二级、一级）考前培训工作。现将具体事项通知如下：
　　一、培训对象：
　　1.高等院校学生处、就业指导中心、团委工作人员。院、系主管就业工作的领导和*员。
　　2.各级就业服务部门负责就业监测、平台建设与职业测评的工作人员。
　　3. 监狱及劳教系统就业教育岗位工作人员。
　　4. 各级劳动就业办公室、残联及所属职业介绍机构管理和工作人员。
　　5.就业训练、再就业培训机构、乡镇(街道)劳动保障中心的就业指导人员、各人力资源公司工作人员。
　　二、培训内容：
　　劳动部组织编写的职业资格培训教材《创新职业指导-新理念》《创新职业指导-新实践》。
　　《创新职业指导-新理念》主要内容为：就业与职业发展、相关法律法规、职业咨询基础、职业素质测评、职业生涯设计。
　　《创新职业指导-新实践》主要内容：咨询与指导、信息采集与处理、职业素质测评、职业设计、帮助实施。

　　信用管理师培训
　　为了促进我国信用管理行业发展，满足不断增长的信用管理人才市场需求，提高从业人员的素质和执业技术水平，逐步建立信用管理国家职业体系，根据国务院《关于大力发展职业教育的规定》和国家有关职业资格认证有关规定，依照国家人力资源和社会保障部颁布试行的《信用管理师国家职业标准》的要求，参加国家职业资格考试合格后获得由国家人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格一级证书，现将有关事项通知如下：
　　一、培训目标
　　信用管理培训，旨在有效提高社会各个领域的信用管理水平，提高社会诚信度，改善我国信用市场的诚信状况，强化诚信法制与监督。学员*培训学习，将系统地获得信用管理基础知识和操作技能，并运用所学的知识和技能独立分析和处理各类企业在赊销过程中遇到的信用风险控制和转移问题。培训的目的在于全面提高学员在基础知识、基本能力和实际操作方面的素质，*学员*培训取得参加相应级别的信用管理师国家职业资格鉴定考试的资格。
　　二、培训内容：
　　1、信用信息的分析和处理2、财务信息的分析和处理3、客户信用档案库建设和服务4、赊销合同的设计和调整5、适时调整信用政策6、客户授信技术操作与管理7、企业的信用等级8、消费者信用评分9、国际商账追收10、信用管理部门的设计和管理等内容。

　　生殖健康咨询师培训
　　目前，生殖健康咨询服务人员分布在人口和计划生育系统、妇幼保健系统、民政部门和妇联、共青团、残联等社会团体以及非政府组织、各类生殖健康医院、成人保健药房等机构。人口和计划生育系统有100万村级咨询服务人员，其中县乡以上咨询服务人员超过16万，妇幼保健等系统从业人员3万左右。 从总体情况看，从业人员素质参差不齐。
　　人口和计划生育系统偏重计划生育、避孕节育、优生优育等方面的服务，对于出生缺陷和生殖道感染干预、性传播疾病及艾滋病预防、性心理和性保健等方面的工作相对滞后，提供咨询服务的能力相对有限；其他机构从业人员则缺乏人口和生殖健康咨询方面的系统培训，知识和技能水平难以满足咨询工作需要。国联政研教育科技院作为专注于国家职业资格人才培训教育咨询的专业机构，将举办“生殖健康咨询师”国家职业资格考前培训班，现将有关事项通知如下：
　　一、职业定义：
　　在生殖健康领域为个人、家庭或群体提供计划生育、优生优育、母婴保健等方面信息，开展生殖健康教育，诊断生殖健康水平，帮助人们制订生殖保健促进计划并协助落实的人员。
　　二、培训内容：
　　1、避孕节育知识
　　2、避孕节育知情选择方法及咨询技巧
　　3、遗传与优生知识
　　4、出生缺陷一级预防规范
　　5、生殖道感染知识
　　6、性传播知识
　　7、出生缺陷人群监测评估办法
　　8、生殖健康指导及评估办法
　　9、不孕不育症咨询规范及科研进展
　　10、生殖健康危险因素的综合干预方案
　　11、生殖健康群体干预原则及方法
　　12、各种避孕方法的性能比较和不同人群对避孕方法的选择
　　13、计划生育避孕节育知情选择步骤和评估
　　14、性与生殖健康知识
　　15、性功能障碍病因、诊断与防治信息
　　16、不同群体的生殖健康促进有关知识
　　17、避孕节育新技术应用
　　18、遗传与优生咨询
　　19、生殖健康有关政策咨询
　　20、国内外生殖健康咨询师新进展新知识
　　21、生殖健康案例、教学方法和技巧

　　企业信息管理师培训
　　中华人民共和国《劳动法》第69条规定：“国家确定职业分类， 对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度。”据此，国家劳动和社会保障部于二000年七月一日颁布第6号部长令《招用从业人员规定》。按此规定，所有从业人员都必须持证上岗。凡未取得职业资格证书的人员从事相关工作，将被视为违法。各级劳动保障行政部门均不得为其办理就业、劳动合同签证、职业登记、社会保险、外出务工等手续，并对用人单位和从业人员处以1000元以下的罚款。
　　国家劳动和社会保障部颁布了《企业信息管理师国家职业标准》，该标准包括基础知识部分和六大职业功能模块（信息化管理、信息系统开发、信息网络构建、信息系统维护、信息系统运作、信息资源开发利用）。基础知识部分包括信息技术基础、企业管理基础和法律法规基础三部分内容；六大职业功能模块均按级别划分为工作内容、技能要求和相关知识三部分内容。整个《标准》涵盖了企业信息化建设的全部工作环节，并对相关“技能”和“知识”做出了明确要求。 国联政研教育科技院作为专注于国家职业资格人才培训教育咨询的专业机构，将举办“企业信息管理师”国家职业资格考前培训班，现将有关事项通知如下：
　　一、培训对象
　　企业信息主管（CIO）或主管企业信息化工作经理、企业信息化项目负责人、信息中心主任、计算机中心主任及其他相关管理人员和技术人员等。
　　二、培训内容：
　　1、管理和信息技术基础
　　2、供应链管理（SCM）
　　3、客户关系管理（CRM）
　　4、产品数据管理（PDM）
　　5、办公自动化（OA）
　　6、现代生产管理理论与方法
　　7、商业智能（BI）