南开大学EDP终生学习是每个人经营生命的重要途径之一，在今日动荡变化激烈年代，终生学习所代表的是活到老、学到老，而且是更积极的把握人生中每一刻快速学习及学以致用。
南开大学定制课程流程
企业面临的商业竞争日益激烈，提高企业的经营管理水平以及员工素质，从而提高企业的竞争力显得尤为重要。企业内训在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时，还能为企业以下突出的附加价值：培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论，为企业带来直接的效益和价值；为中高层管理人员统一管理理念和思想，搭建管理沟通平台，提高企业管理效率；为企业提供管理理论支持，树立企业管理威信；增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力；提高企业整体管理水平。
如果您的企业培训具有以下特征，则企业内训是*选择，
◇ 具有同样需求的人数超过十五人
◇ 与企业的经营战略相联系
◇ 针对你所处的企业或行业特点设置
◇ 灵活的授课时间和次数
◇ 支持你的企业文化或<经营方式
◇ 与你的人力资源开发战略或本地化战略相结合
◇ 融合了包括课堂教学的各种授课模式
：培训咨询
我们首先将举行一次培训咨询会议，确定公司经营目标、学习目标以及预期结果。
在会议期间，我们将组建一个由南开EDP中心课程主任、项目经理及客户公司的课程经理组成的合作小组，他们将全权负责整个课程的设计、发展与监督。
：培训需求分析
召开开发团队会议进行一次全面的需求分析，以深入了解客户公司的战略重点、文化及环境，了解所面临的需求和挑战，以及双方的共同目标。在客户公司的帮助下，我们将进行信息收集，以指导整个课程设计过程，并形成公司特设讲座、案例及项目的规划基础。
：确定培训方案
在课程主任、南开教授以及客户公司代表的共同努力下，特设课程项目经理将提交每个课程的培训建议草案。一旦草案获得*，我们就将开始制订具体的授课内容，包括案例研究以及公司特设项目。
：课程准备
确定教师，传递需求；
准备讲义，确定学员名单；
行政后勤准备。
：培训实施
公司内训课程的授课地点非常灵活，可以在企业里，也可以在南开大学校园内。南开大学EDP中心课程主管将负责所有的后勤事宜。不管是为期三天的课程还是多模块课程，南开教授都将带领学员体验一个充满挑战的学习过程。
：培训评估与反馈
在每个模块过程中或之后，我们都会考虑学员对课程内容、教学方法及教授的即时反馈意见，以便在每次授课后能对课程作进一步改进，并且帮助客户公司实施“行动学习计划”，以解决公司实际所面临的各种挑战。
金融服务从业人员基本素养高级培训课
课程总揽
南开大学把精益概念向服务环节的延伸和扩展称为服务企业的“精益服务”。在理论上予以创新，并赋予了新的内涵。尤其在金融服务行业的管理实践中推广应用，取得了良好的效果。
南开大学认为：
精益服务必须建立友好界面，与顾客接触的界面是顾客感知接触点；
精益服务必须*全员参与，全员服务意识和内部服务意识建立；
精益服务必须形成持续循环，服务必须形成系统机制，不断完善和优化。
课程特色
1.认识服务在金融服务业竞争中的重要地位和作用，了解优秀的服务可以为企业带来的无限增值价值。
2.学员*课程对精益服务初步了解，并应用到自己工作中。对企业而言帮助创建优质服务团队，打造优质服务水平。
校园游览
南开大学校园风光宜人，近百年历史，留下众多历史名人足迹。新开湖边书声朗朗，马蹄湖面菡萏飘香，百年榕树郁郁葱葱，校园之内景点随处可见，包括周恩来总理像、张伯苓像、严范孙像、陈省身故居，西南联大纪念碑等，可供游览欣赏。学员可以在校园内感受到浓郁的学习氛围与悠久的历史人文情怀。
培训对象
银行、保险、证券等金融服务企业从业者
学业证书
参加全部课程学习者，由南开大学颁发《南开大学金融服务从业人员基本素养高级培
训班》结业证书，证书统一编号。
学员按学校学生管理制度统一管理，建立学员档案，EDP中心网站可查询。
南开大学企业（事业单位）管理培训定制课程
什么是企业内需定制课程？
企业管理内训定制课程是专门针对盈利性组织的自身发展需要而量身定做的，旨在根据客户的具体需求，设计规划与其战略发展、组织变革与时代潮流等相适应的管理培训方案。
公司定制课程在为学员带来现代管理知识的同时，更能帮助企业创造持续学习、终身学习的氛围、为内部员工搭建一个良好的管理沟通、创新思维的平台，统一管理理念和思想、帮助企业在较短时间内提高整体管理水平、提升团队凝聚力和竞争力。
定制课程的特点：
－与组织的发展战略相匹配
－根据组织各级管理层的培训与发展需求*
－针对客户所处的行业特点设计
－与客户组织的人力资源发展战略或本地化战略相融合
－课程可以综合设置，可以是管理与技术综合，也可以是理论与实践综合、方法与理念综合、前瞻性与现实性综合……定制课程在内容上融合了EDP的资源优势，在课程设置、教学方式、授课地点和时间上均可根据实际需要灵活设置，与企业战略、文化以及日常经营管理活动紧密联系。专业的培训顾问将帮助合理地安排培训计划，从而提高培训的针对性和有效性。
核心课程模块
思维与决策 宏观经济运行分析、公司治理、战略思维与战略实施、科学决策、行为决策、企业核心竞争力的创建、商战模拟、危机管理与危机处置、商业法律人力资源管理与组织行为 战略人力资源管理、现代人力资源管理、组织设计与员工发、能力素质模型的建立与应用、团队管理与员工激励、绩效管理、薪酬设计与管理、*雇主的塑造、企业文化与人才竞争力、金融与财务管理 公司财务管理、资本运作、投融资策略与分析、企业并购、纳税筹划、企业内部控制与成本管理、管理会计与、财务风险管理、财务报表分析、非财务人员的财务管理市场营销 市场营销策略、数据库营销、品牌管理、广告管理、客户关系管理、渠道管理、价格管理、促销管理、客户满意度管理、客户价值的识别与挖掘、消费者行为学、卓越销售团队的管理服务管理与服务营销 服务营销与管理、服务流程设计、服务界面设计、客户投诉处理、精益服务运营管理 生产运作管理、供应链管理、物流管理、精细化管理、质量管理、六西格玛与卓越绩效企业信息化建设与管理 现代企业信息化总体规划数字化建设与管理效率提升电子商务给中小企业带来新商机卓越领导力提升 领导艺术、高效率团队的建设与管理、管理沟通的理念与实战、领导力提升训练、企业文化的理解与塑造、组织中的权力管理、冲突管理、高效率领导者的自我管理、领导者压力管理、领导者的自我修养国学智慧与组织文化 企业文化建设企业家的商务礼仪*传统文化与企业家修养周易文化与和谐领导力儒家、道家、佛家文化与人生哲学文化创意产业管理 文化产业发展趋势与政策、文化产业与区域经济、文化产业创新、文化产业融资、文化产与多产业互动*企业国际化 全球经济金融形势与我国企业的国际化、跨国企业的组织管理、企业国际化进程中的法律问题、企业国际化进程中的税务问题、跨文化组织管理、跨国并购与风险管理、国际资本市场、国际化品牌管理、*企业全球化发展与强化社会责任创新管理 领导者的创新思维、创新战略、创新管理、营销创新、组织变革管理、新竞争环境下的公司价值提升
国学教室-周易高级研修班
课程总揽
《周易》，一部充满神秘色彩的经典。几千年来让人如醉如痴。
《周易》，一部在*传统文化中占有非常独特地位的经典。儒家尊之为“群经之首”，道家崇之为“三玄”之一。能同时成为儒、道两家推崇的古代经典，唯有《周易》。《周易》，一部被称为*文化源头的经典。 | 
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