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爱婴宝贝培训

  爱婴宝贝母婴护理机构,致力于全力打造有影响的母婴一站式服务平台。学校设有:育婴师培训、催乳培训、月嫂培训、小儿推拿培训等一系列精品优质课程。在线预约可享受免费试听课程,更多优惠请电话咨询在线值班老师,赶快拨打报名热线吧!!!

  爱婴宝贝努力加强培训与就业的结合,提高培训的针对性、实用性和有效性;建立培训学员档案,做好对培训学员的就业推荐和跟踪服务工作。

爱婴宝贝

  初级育婴师
  初级育婴师课程
  ★婴*喂养
  ★为婴*洗澡,做抚触,做婴儿操
  ★照料婴*睡眠与排便
  ★环境与物品清洁,消毒
  ★保健与护理
  ★婴*常见症状护理
  ★意外伤害的预防和护理
  ★婴*智力提高训练
  中级育婴师
  中级育婴师课程:
  ★婴*辅食添加与制作
  ★为婴*洗澡,做抚触,做婴儿操
  ★婴*生长监测
  ★环境物品清洁,消毒
  ★意外伤害的预防和处理
  ★训练婴*肢体动作
  ★训练婴*听和说
  ★训练婴*认知活动
  ★情绪,情感与社会性行为培养
  高级育婴师
  高级育婴师课程:
  ★婴*不同月龄的食谱编制
  ★为婴*洗澡,做抚触,做婴儿操
  ★预防与消毒
  ★常见症状护理
  ★常见意外伤害的现场求助
  ★训练婴*肢体动作
  ★训练婴*听和说
  ★训练婴*认知活动
  ★情绪,情感与社会性行为培养
  ★指导与培训,针对家长的指导,针对育婴师的指导
  ★五种智能提高训练
  育婴师学习完全部课程后, 应掌握以下技能:
  生活护理,营养调配,清洁卫生,居室和户外安全活动
  教养行为:养成良好的生活习惯,有规律的吃喝、睡眠、大小便,玩耍等
  智力开发:感知能力、模仿能力、语言能力及沟通交往能力的训练
  体能锻炼:循序渐进地做婴*主动被动操和有益于婴*身心健康的运动。如学爬、学走、科学锻炼身体,科学长高
  协助工作:协助做好婴*预防保健工作,接种“四苗”预防常见的六种传染病。
  育婴师雇佣适合时间
  雇佣适合时间
  宝宝多大需要找育婴师
  育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员,0-3岁是人一生中身体和大脑发育*迅速的时期,每个家庭都希望自己的*聪明、健康,所以育婴师这个职业应运而生。
  在宝宝出生0个月就可以找育婴师了,因为有育婴师的指导,宝宝的成长环境会更健康,比如妈妈的胎教很重要,什么能吃,什么不能吃,什么能说,什么不能说,什么能做,什么不能做,都是育婴师的服务范围,要让*能够赢在起跑线上,*就是找一个专业的育婴师来培养宝宝的各个方面的才能。

爱婴宝贝

  育婴师相关职业区别
  育婴师、月嫂、母婴保健师的职业区别
  月嫂、母婴保健师和育婴师是存在职业区别的,根据综合各类相关文献,将这三者的区别进行了较为系统的阐述!
  一 服务对象的区别
  月嫂:为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员
  产褥期妈妈:产后6周之内的产妇
  新生儿期:自出生后脐带结扎起至生后28天止
  母婴保健师:为待产、哺乳期女性及婴儿提供照护及保健服务的家庭服务人员
  哺乳期:哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是从开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右
  婴儿: 出生后到满一周岁之前为婴儿期,此期小儿称为婴儿
  育婴师:主要从事0~3岁婴*照料、护理和教育的人员,在服务过程中一般是3个月以上的婴*
  总而言之是:月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿;母
  婴保健师服务对象主要是待产、哺乳期女性及婴儿;育婴师服务对象主要是3个月以上的婴*
  二 服务重点的区别
  1、月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护,偏重于基本的日常生活照护。
  2、母婴保健师服务主要是为待产、哺乳期女性及婴儿提供生活保健、生理保健、心理保健、卫生保健、医卫预防保健,偏重于保健,各项技能会向保健的角度延伸。比如宝宝的喂养从保健角度会提倡母乳喂养,宝宝的运动从保健的角度会注重宝宝强身健体,增长益智的一系列手法。
  3、育婴师主要是为3个月以上的婴*提供生活照料,护理和早期教育,和母婴保健师对应不同的阶段,不包含孕产妇的照料和护理
  三 技能要求的区别
  1、月嫂主要是掌握基本的新生儿照护,产褥期妈妈照护等方面的技能,沿袭了部分传统习惯。
  2、母婴保健师主要掌握婴儿和待产、哺乳期女性的生活、生理、心理、卫生、医卫预防等技能,具备孕期指导、产后恢复等、婴儿运动、早期智力开发等技能。
  3、育婴师主要掌握婴*的养、护、教,包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等
  四 是否承担指导功能
  母婴保健师和育婴师需要指导客户及其家属掌握正确的保健方法和育婴方法,传播正确的育婴观念,母婴保健师居家服务过程中要不断指导家人,月嫂没有承担此功能。
  五 薪酬待遇的区别
  母婴保健师待遇高于月嫂,级别越高差距越明显。育婴师薪酬灵活,各个省份时间和待遇差别较大。

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  育婴师培训之妈妈所要做事
  一、引逗发声
  把新生儿当成懂事的“小大人”,微笑着和他面对面说“你睡醒了”“你想说话,是吗?”等。喂奶时把他的小手放在妈妈的乳房上,询问他“你饿了”“你吃饱了”,引逗婴儿发出“呀呀”的声音,虽然婴儿不理解说话内容,但*温柔的语调和妈妈的笑脸,婴儿会感觉到母亲的爱,产生安全感。这还有助于促进婴儿的视觉、触觉和增进对成人的情感。
  二、抱着走动
  切勿认为多抱婴儿会使宝宝养成坏习惯,大量的证据表明婴儿天生适合于被人抱。在新生儿哭闹时,只要以直立姿势抱起并使他的耳朵贴近妈妈胸膛,他会迅速安静下来。宝宝喜欢紧贴大人的身体,尤其是妈妈的。
  三、了解*哭的含义
  新生儿不会说话,哭是他特殊的语言,细心的妈妈一般都会分辨出宝宝哭的原因。
  四、抚摸宝宝
  心理学上“婴儿皮肤饥饿症”就已经说明抚摸对新生儿的重要性。母亲的抚摸还可*皮肤触觉给不断发育的大脑“线路”以非常有益的刺激,促进了婴儿大脑的发育和皮肤触觉的发展。

爱婴宝贝

  导致宝宝免疫力差的六大原因?妈妈必知!
  导致宝宝免疫力差的原因?
  1.患有先天性疾病
  比如先天性心脏病、先天性发育不良等。
  2.维生素以及微量元素的缺乏
  如缺乏钙,锌,铁,维生素A、维生素D等,均可导致宝宝营养不良,抵抗力下降。
  3.环境不良
  大气污染或被动吸烟等,污染的空气进入呼吸道,影响肺的换气功能。
  4.滥用抗生素
  不管病情需不需要都用,并多次更换,产生耐药性,打乱了人体的一些平衡。
  5.擅自停药
  患病后,疗程不够,擅自停药,发烧一退就停药,细菌长期处于隐伏状态,一旦受凉,容易引发疾病。
  6.滥用激素
  有些看护人对发热机理不了解,恨不得一贴药就手到病除,还有一些医生不耐烦看护人的唠叨,或者害怕对自己不信任从而流失病员,就给宝宝运用激素。
  以上

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