职业教育培训

　　职业技能培训我们更注重的是实际应用，模拟工作环境和现场，全部运用实际案例，独创老师边做项目边教学的教学模式，让学员真正的学有所用!科技让世界变小，宏图让教育变大!我们一定会帮助广大学员迈向更高更好的职业平台!

　　一级建造师培训

　　高端班

　　课程包含1门专业+3门公共科目的(精讲+冲刺+习题+考点预测+应试技巧+*预测+模考班含2*+3年真题+实操班)

　　课程特色 1)全国独家双师资授课

　　2)每科2套绝密*

　　3)课后习题+*高清视频题库

　　4)赠送内部资料+考前密押资料

　　5)*24小时在线答疑

　　6)WORD讲义+课件下载

　　基础班

　　课程包含精讲+习题+真题

　　课程特色1)全国独家双师资授课

　　2)课后习题+*高清视频题库

　　3)*24小时在线答疑

　　4)无重学服务

　　5)WORD讲义+课件下载

　　证券从业培训

　　全科VIP班

　　证券从业VIP班(金融+法规)精讲班+冲刺班+习题班+机考*班

　　基础班 精讲班 冲刺班 习题班 全科超值强化班 单科超值强化班班级介绍包含单科精讲班+习题班

　　单科超值强化班

　　证券市场基本法律法规单科强化班(精讲班+习题班)

　　金融市场基础知识单科强化班(精讲班+习题班)

　　英语四级

　　班级介绍VIP班由该考试全部科目的精讲班、冲刺班、习题班、考点预测班、应试技巧班等班别组合而成，适用于任何学习阶段的学员。该班级*对教材知识系统详细地讲解、考纲及重点难点的分析、历年真题及模拟题的深度解析、复习方法及考试技巧的介绍等教学内容

　　VIP班

　　英语四级VIP班(精品班+真题解析班)

　　基础班 精品班 真题解析班级介绍真题解析班适用于基础良好、需要熟悉历年真题的学员，课程主要为主讲老师对上一年度考试真题的详细讲解，并结合课程内容预测本年度考试趋势及方向。

　　真题解析

　　英语四级真题解析班

　　对于员工跳槽问题人力资源师应如何处理

　　集体跳槽可以说是企业管理的致命伤害，它不仅严重打击了公司的生产经营和日常管理，更严重地破坏了公司的形象和商誉，造成的损害短时间很难弥补。那么作为企业的人力资源管理者，应该如何防止这一现象产生呢?

　　首先，要知道集体跳槽一般不是空穴来风，它的发生有其复杂的原因。了解这些原因，有助于企业主动采取措施，有效防范，减小危机发生的可能性。由于决策失误、管理失效以及环境变化等原因，企业经营可能陷入危机，并带来一系列的连锁反应，这时候就有可能发生集体跳槽事件。

　　集体跳槽的发生大多都有一些共性：高管失和、利益纠纷、愤然出走。管理层能力的扩张，在一开始就在企业内埋下了与老板之间发生矛盾的种子。

　　位于高管层的经营者都有追求个人成就的欲望，但企业的目标是盈利，要在短期内见到效益，在企业战略上，个人意愿与企业目标之间必然会产生矛盾，这种矛盾解决不好，就有可能导致高管跳槽。

　　俗话说，“铁打的营盘，流水的兵”，一个人一辈子只在一个企业工作，只忠诚于一个企业，是不现实的，培养一个人容易，但是培养一批人、塑造一种文化，是非常困难的。面对集体跳槽事件，作为企业的人力资源管理者不能只认识到其危害性，而找不到防范的方法，总是怀抱此人操守有问题的观念，追究当事人的责任。换个角度看，集体跳槽确实给企业带来了巨大的损失，但也给企业敲响了警钟，让企业及时去了解自己的员工，审视自己的文化，调整自己的政策。当然，*主要的还是要做好防范工作，避免此类事件的发生。

　　以上就是[培训世界整理]职业培训的内容，希望对大家有所帮助哦。