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存在主义团体
《存在主义动力学团体治疗体验小组》人们内心的困扰均源于人际关系的冲突，*的解决之道就是利用团体的动力去化解。
——欧文亚龙你是否需要这样一个地方，能够去听内心的声音？能够去看自己的行为模式？您是否需要知道拥有怎样的智慧，以什么样的的力量，才可以平静面对人际关系中的忧虑、恐惧、孤独和痛苦？
内容详情：
团体是一个微型社会，一个人在团体里面的关系会呈现出他与外在社会的人际模式。在团体里*团体治疗独特的疗效因子修复了跟小组成员之间的关系模式，也就修复了他与外在社会的关系模式。很多时候个体咨询做了很久都找不出头绪的个案，放到团体里，很快就会呈现出他的问题所在。存在主义精神分析动力学团体，是一种为了某些共同的目的将成员集中起来进行心理治疗的方法，它是一种相对于个体心理治疗而言的治疗形式。
形式及内容：
形式为现场团体互动及动力学阐释为主，提前进行私密访谈或召开团体私密说明会。
1、讲授与体验交替，知识与技能同升；在团体体验里得以个人成长，在体验中感受团体治疗。
2、团体成员体验众多经典实用的团体治疗技巧，学习如何带领团体及在咨询中应用。
招募人群：
1、有一定精神分析理论基础或咨询经验,希望能够更深入提高咨询技能的咨询师。
2、刚获得国家职业资格证，想更好地了解人格特质的心理咨询师。
3、寻求自我心理成长、了解自身人格特质的心理学爱好者。
带领者介绍：
郑学东
国家二级心理咨询师，精神分析动力学及存在主义取向治疗师，注册经络催眠师，注册箱庭治疗师，李仑存在主义团体治疗高级班核心组成员，中科院在职研究生。
活动内容：
分小组体验和团体带领技术讲解两部份，小组采用封闭式，中间不加入新成员。
沙盘团体
如果你不喜欢或不善于用语言表达，不妨借助玩具和沙子在沙盘里勾画出你心里的那副画，这也是反映出你的想法和心态的一种方式。你享受到的是自由的、受保护的空间
沙盘游戏对个人成长及心理疗愈如何有效？
沙盘游戏是以荣格分析心理学为理论基础的一种非语言心理治疗的方法，世界上许多临床的案都表明，沙盘游戏对参与者的心理疗愈、心灵的成长及人格的整合起到十分有效的治疗效用。沙盘游戏的创始人DoraKalff曾提到，每一个人的心灵深处，都有一个自我治愈心灵创伤的倾向。但这一自我治愈的能力因各种原因有时会难以发挥其已有的机能，而以沙盘为中心，创造出一个自由与受保护的空间，来访者的自我治愈能力就能得以发挥。*使用沙盘、沙和沙具制作的沙画，可以将人的心象（image）充分地表达出来，而心象是指由意识与无意识、内在世界与外在世界相互交错时产生的由视觉所捕捉的映像。这样，*象征的作用，无意识实现了意识化，促进了个体的自我整合。
简而言之，沙盘游戏，就是*沙具、沙、沙盘这样的物质载体，*沙盘治疗师所营造的安全、受保护及共情的环境，帮助来访者褪去身上的硬壳，把真实的我展现出来，恢复自愈能力，从而使其获得心理的康复和成长。
团体沙盘成长小组是怎样的？
团体沙盘是指有一定规则限制的团体沙盘游戏方法，采用的方式主要是让团体成员依次在沙盘中进行沙画的创作，治疗师*成员间的互动及在创作过程中成员的无意识呈现来发现其人格特点，并协助参与者进行自我的整合与疗愈。
团体沙盘小组的作用：
团体沙盘成长小组适用于人际关系、夫妻关系、子女与父母之间等关系的改善和个人的人格成长。小组就相当于社会现实的一个缩写，每一个人的行为模式都可以在团体沙盘中体现。*沙盘游戏的过程，治疗师可以观察每一个人的人格特点，从而帮助他们认识自己的这些特点。因此，团体盘游戏需要多次制作过程，经过不断的磨合才会达到*后的整合。
阿伦森效应
指人们*喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物，*不喜欢那些显得不断减少的人或物。
【实验】分4组人对某一人给予不同的评价，借以观察某人对哪一组*具好感。*组始终对之褒扬有加，第二组始终对之贬损否定，第三组先褒后贬，第四组先贬后褒。
【结果】此实验对数十人进行过后，发现绝大部分人对第四组*具好感，而对第三组*为反感。
【应用】阿伦森效应提醒人们，在日常工作与生活中，应该尽力避免由于自己的表现不当所造成的他人对自己印象不良方向的逆转。同样，它也提醒我们在形成对别人的印象过程中，要避免受它的影响而形成错误的态度。
【实例】
1、有效利用
在宿舍楼的后面，停放着一部烂汽车，大院里的*们每当晚上7点时，便攀上车厢蹦跳，嘭嘭之声震耳欲聋，大人们越管，众孩童蹦得越欢，见者无奈。这天，一个人对*们说：“小朋友们，今**们比赛，蹦得*响的奖玩具手枪一支。”众童呜呼雀跃，争相蹦跳，优者果然得奖。次日，这位朋友又来到车前，说：“今天继续比赛，奖品为两粒奶糖。”众童见奖品直线下跌，纷纷不悦，无人卖力蹦跳，声音疏稀而弱小。第三天，朋友又对*们言：“今日奖品为花生米二粒。”众童纷纷跳下汽车，皆说：“不蹦了，不蹦了，真没意思，回家看电视了。”
分析：“正面难攻”的情况下，采用“奖励递减法”可起到奇妙心理效应。
2、反例
小刚大学毕业后分到一个单位工作，刚一进单位，他决心好好地积极表现一番，以给领导和同事们留下非常好的*印象。于是，他每天提前到单位打水扫地，节假日主动要求加班，领导布置的任务有些他明明有很大的困难，也硬着头皮一概承揽下来。
本来，刚刚走上工作岗位的青年人积极表现一下自我是无可厚议的。但问题是小刚的此时表现与其真正的思想觉悟、为人处世的一贯态度和行为模式相差甚远，夹杂着“过分表演”的成分。因而就难以有长久的坚持性。没过多久，小刚水也不打了，地也不拖了，还经常迟到，对领导布置的任务更是挑肥拣瘦。结果，领导和同事们对他的印象由好转坏，甚至比那些刚开始来的时候表现不佳的青年所持的印象还不好。因为大家对他已有了一个“高期待、高标准”，另外，大家认为他刚开始的积极表现是“装假”，而“诚实”是我们社会评定一个人所运用的“核心品质”。
官员自杀心理分析！
从自杀地点来看，大部分是选择家中或是办公室，也有医院、风景区、公园里；自杀的方式上，多数人选择了“简便易行”的跳楼、自缢，其余方式多种多样，如开枪、服毒、卧轨、割腕、撞车等。其中河北邯郸邯山区工信局原局长崔元林高速公路上一人撞四车尤为悲壮，可见其是抱着必死的决心。据报道，今年6月30日，涉嫌受贿1000多万元被网上追逃的崔元林出现在山西吕梁，他打了辆出租车，行驶到青银高速（靖王段）时，后座的他打开车门跳了下去，并在同向车道上连续撞向3辆车，但都被车辆躲开，随后他越过高速隔离带，一头撞向一辆半挂车。这次，他被弹出很远，不治身亡。
从自杀原因来看，大部分官员是因为抑郁或是身体疾病而选择自杀；部分官员是在取保候审期间自杀，可能涉嫌贪腐；一人是因为欠下高额贷款无力偿还；一人是因为个人家庭问题；还有部分官员自杀的原因有待进一步调查。在这41例官员自杀案件中，经官方公开通报或证实发现遗书的有9人，遗书中提及自杀原因的多为抑郁或患病，如“抑郁难忍”“多病缠身，不堪重负”；也有表现绝望者，如“对生活失去兴趣”；还有称“工作压力巨大”等。
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