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赴欧洲国际中文教师定向保就业班
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学校价格:¥电话咨询 网上优惠价:¥预约享团购 关注度:702人 总课时:预约咨询 开班日期:滚动开班 上课时段:白班,晚班,周末班 授课学校:儒森教育 上课地点:全国校区 (二)、岗位职责:国家汉语家庭教师,*3-12岁*或家庭成员的中文。要求尊重家庭习惯及该国文化习俗,遵守前往国家的法律。国际汉语家庭教师每天的工作范围:A.*3-12岁*基本的行为规范,*其家庭作业,简单的数学及教授中文,或*其他家庭成员的中文。B.接送所*的*上下学(可开车)。C.教授*完成作业和练习。D.和*一起散步或作锻炼及体育活动。(三)、职位要求:1、报名要求:大专及以上学历或在校即将毕业的大学生。IPA国际注册汉语教师资格证(高级或中级有多年相关工作经验)2、专业要求:对外汉语,幼师、护士、护理、中医、中文、英语、、中医、师范或相关专业的优先。3、政治要求:无任何犯罪记录(以当地公安局近1月信息记录为准)。4、语言要求:能进行日常的较流利的英语会话。5、年龄要求:年龄40岁,不同的国家要求的年龄不同6、性别要求:女性7、优先条件:1)有护理、幼教、家教或课堂教学经验者优先;2)拥有普通话等级证,且普通话等级在二级已等(含)以上者优先;3)会开车或会游泳者优先。4)IPA国际注册汉语教师资格证高级证书获得者优先。(四)、合同期限:壹年固定劳动合同,保留第贰年优先签约。(五)、工作地点:欧洲城市,中产阶级以上的西人家庭。(六)、工作时间:标准5天/周(具体以雇佣合同要求为准)(七)、薪资待遇:根据不同情况和家庭,国际中文家庭教师®获得不同额度的月工资,国际中文家庭教师®拥有自己的单人间,吃住免费,一些家庭可负担国际中文家庭教师®在国外的语言班费用,月票及人身保险等费用。国际中文家庭教师®享受的待遇主要会包括这些方面:A.每月800欧元-1200欧元的月工资(RMB8000-RMB12000);B.自己单独的房间;C.同家庭共同进餐;D.周末两天的休息时间;E.人身保险和医疗保险;F.一年拥有一至四周的带薪假期,且可以和家庭一同度假;G.与家庭共同生活和使用汽车,有些家庭可为教师提供一部车专用;H.参加语言培训;I.月票;J.自由支配工作以外的时间;K.参加其他社会活动及体育活动;L.学习当地风土人情,文化和历史;(八)、福利待遇:(1)、出行小汽车:每个家庭一般会让你使用一辆小汽车作为工作工具。(2)、缴纳保险:享受医疗保险(3)、带薪假期:享受法定假日,有些家庭每年还有1-4周的带薪假期。(4)、额外奖金:非工作日加班会有额外可观奖金。(九)、生活保障:吃和住都在所服务的家庭中。有自己单独的寝室,有电视,可上网。(十)、签证类型:申根签证(工作签证,可以在欧洲14国通用)(十一)、时限:签订劳动合同,一般签订1年期的劳动合同,到期后可以续签。(十二)、教师前景:在国际中文家庭教师合同到期后,教师可以根据自身的情况选择:A、续签合同,继续在该家庭做国际中文家庭教师;B、在国际中文家庭教师工作*习掌握了语言,选择一所大学攻读硕,博学位(留学);C、在国际中文家庭教师工作*到了各个方面的技能,可以选择在公立学校做老师或进入到其他行业工作;D、若国际家庭教师?在国外积累了一定的资源,人际交往广泛,愿意并有能力自己做事业的,中心可协助国际家庭教师在合同期结束后?在国外注册公司,开辟自己的新事业。(十三)申请流程:1、初选(资格初审):有意者请联系儒森汉语5个分校课程顾问(咨询电话4006002922).1)参加国际对外汉语教师培训(获得IPA国际注册汉语教师资格证书)2)进入出国强化工作实习培训环节,获得儒森汉语与海外学院联合颁发的工作推荐信。2、复选(现场面试):持有推荐信的申请者,我们会安排与您初步筛选面试。3、签约(与中方签):复试*者与出国中介签订服务合同,确保申请者获得海外官方工作offer。4、资料(准备资料):按资料清单逐一准备资料,然后邮寄海外。5、申请JOBOFFER:国外学校签发政府许可JOBOFFER6、申请雇佣合同:凭JOBOFFER申请家庭或学校雇佣合同。7、签约(与英方签):在出国前培训过程中与海外雇主一对一面试并签订固定视频合同(壹年)。8、签办出国手续:收到JOBOFFER和雇佣合同后办理签证,体检、护照自行办理。9、赴英国工作:手续齐全赴欧洲进行工作。编号 班级名称 开班日期 教学点 网上优惠价 网上支付
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