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　　培训内容
 
　　如何制定培训总体规划 ；如何开发培训项目、课程与教材；如何评价培训项目与衡量

教师授课质量；如何进行培训项目管理；讲授现代的培训技术与手段，提高教学组织与实施

的管理水平。以上内容分别以培训原理、培训行政管理、培训项目管理、培训课程开发、培

训课程主持、培训师专业发展六大模块来阐述
 
　　就业方向
 
　　就业以讲师为主，可任职企业内部培训师、社会培训机构培训师。
 
　　招生等级
 

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